“你们公司那些人来不少了吧？你和红叶不用管管？”张爸问张彦明。

“不用管他们，自己在山上玩呗，都是成年人。等大家都到齐了我们再过去。”

“来的都是干部？”

“嗯，这一次来的都是干部，总部和各省的负责人，也是让大家交流一下的意思。以后打算每年举行一次这种团建活动。”

“你们各省之间流动不？还有总部这些人员。”

“肯定要流动，要不然不成了终身制了？有害无益。”

“我看人家大集团那不都是一直干到干不动了才换人吗？有的退了都不下还在当董事当顾委。

私人公司那就不用说了，不都是老子不行了儿子上么？你还想弄出个花来？”

“时间太长不是好事儿，又不是不叫他们干了，是换个地方继续干，我可不想哪个省份被打上谁的个人标签。

任何人身上都有缺点，都有不足，太集中的权利事实上只能把个人的不足和缺点不断放大再放大，然后造成不可挽回的结果。

而且我也没准备搞那个家族式接棒游戏，看能力吧。

我想搞成智囊团加职业经理人的模式，股份集中权限下放，让有能力的人上来管理，避免历朝历代的风险圈子。

老外的百年企业那么多，基本上都是走的职业经理人，董事会，监事会的三权路线，我感觉值得学习。”

张爸点了点头没再说什么。

“他们出来了爸爸，他们出来了，我们是不是能上去了？”张小悦激动的扯着张彦明的衣服喊起来。

画舫上，造船厂的人正在往小船上般工具设备，看样子是弄好了。

他们的工作还是挺重的，弄上来七八条船都要由他们几个调试安装，估计得在山上待几天才行，这东西快不起来。

“还要等一会儿。”张彦明安抚了一下着急的小姑娘：“今天晚上保证你们能睡在上面。”

……

八月十二号，各省份地区的人员终于到齐了，枫城系统的第一次高级管理人员团建活动正式开始。

会议在职业学院的礼堂举行。没办法，酒店那边放不下。

“大家好。首先我要做一个说明，这次让大家过来交流因为我的原因导致有点准备不足，只好在学院这边凑和一下。

不管是餐厅还是会议室都装不下……咱们有这么多人了么？有点吓人哪。幸好现在是放假，这边是空着的。”

确实是准备不足，好家伙一下来了四五百人，这还只是各公司的总部加省级管理人员。

大家都笑起来，响起一片掌声。

人多代表着势众，大家相互看着也感觉胸中意气风发。这就是我们的公司啊。

“不要觉得人多就可以嘲笑我啊，我给人穿小鞋的手段那是相当残暴的跟你们说，都小心点儿。”

哦~~哈哈哈

“确实是准备不足，我也确实没想到会来这么多人，幸好我说的是省级以上，现在想想我还是挺有逼数的。

已经决定选一个山谷起个会议中心了，按照五千人标准来搞，明年大家再来就有专门的场地了，今年凑和一下。

今年把大家叫过来也没有什么别的意思，就是这么多年了，咱们也算是干出来点名堂了，把大家叫到一起聚一聚，相互认识一下，交流一下。

虽然我们是一个整体，但内部也是需要沟通交流，需要资源互换的，相互之间一样少不了合作和协作。

有人在问是不是要成立集团公司，我在这里和大家正式的说一下，没有。我们不会成立集团公司。

还有就是上市的问题，同样，我们永远也不需要上市。

不成立集团，不上市，那我们就不是一个集团一个集体了吗？我们就没有发展资金和资源了吗？

完全不存在，我们不会受任何外界的任何因素干扰，不管是规模，资源还是发展，这一点我可以保证。

所以大家不要把眼睛盯在那些无所谓的事情上，我们是独特的，和外面那些人是完全不一样的。这就是枫城。

我们不用追求虚名，也不用追求暴利，更不用追求所谓影响力，我们就踏踏实实的做事，把事情做好，把服务做好，让我们的客户满意。

在剩余的时间我们可以做些有意义的事情，比如环保，比如教育，比如关爱一些儿童和老年人，做一些实实在在的对社会有益的事。

我们把家庭照顾好，让老人舒心老公老婆放心，把孩子培养成为一个对社会有用的人而不是什么富二代。

这些都是我希望的，是我们应该关注，应该去做的。我会和大家一起行动，一起努力……”

张彦明在团建的第一天，给枫城系统的这些骨干们认真的讲了一次话，这也是从枫城创立以来的第一次。

他讲了很多，从上午八点半一直讲到接近十二点。

中午在学院餐厅聚餐，下午，孙红叶，仙媛，张永光分别做工作总结。

十三号，张雨，王洪刚，倪好，胡振华，花锦堂，秦勇做工作汇报。

十四号，十五号，十六号，一直到十七号，枫城系统旗下各个公司，园区，工厂的工作汇报才结束。

很多人都不知道自己的公司原来这么大，涉及了这么多行业，取得了这么多成绩，有这么多工厂。

听着那一个一个技术突破，一个一个专利的数量和质量，取得的各种成绩，一股自豪的感觉油然而起，无形之中凝聚力在不断强化。

而张彦明在第一天的讲话，孙红叶在第一天下午的讲话，各个公司工厂负责人的报告，很快就被做成了册子，摆上了京都几个老人的办公桌。

同时递上来的还有渝州BGC国际机动车测试场的相关报告。这种规模的项目是需要上面考虑批准的，不像农林牧和各种园区省里就可以做出决定。

枫城系统的报告会一直进行了十二天才算结束。

这还是张彦明刻意压缩了各省负责人的报告时间，让他们尽量说的精简，说干货，说有余和不足。要不然估计至少得再来一个星期。

报告会后就没有什么需要大家都参加的事情了，自由活动在山上游玩。

也举办了一些像钓鱼比赛篝火晚会等等一些节目，不过并不强迫参加，喜欢就来，没兴趣儿就去做自己的事情。

大家寻找自己感兴趣的省份同事认识结交，交流经验交流资源，都是收获满满。就是有点累，收上来的名片都得单独装个包。

然后在大家的畅议下，决定发行一本内部杂志，由风华出版社负责刊号和刊印出版。

杂志名称就叫枫城，半月刊，由各公司及各省供稿，全系统发行，主要就是给大家建立一个交流合作的平台。